Financieel controller

MeerWaarde is een brede welzijnsinstelling van gemeente Haarlemmermeer. Wij zijn er voor de inwoners van Haarlemmermeer die het tijdelijk even niet alleen redden. MeerWaarde is er voor jong en oud.
Als financieel controller bij MeerWaarde heb je een sleutelrol in het waarborgen van onze financiële gezondheid én het vormgeven van de toekomst. MeerWaarde is volop in transitie naar een moderne, slagvaardige organisatie. Jij draagt daaraan bij door richting te geven aan het financiële beleid én toezicht te houden op de uitvoering.

Je adviseert bestuur en management over hoe beleidsplannen vertaald kunnen worden naar concrete financiële doelen. Daarnaast werk je aan het verbeteren van informatiestromen en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van de planning- en controlcyclus.

Wat ga je doen?
Als financial controller bij MeerWaarde ben je verantwoordelijk voor een breed en strategisch takenpakket:
• Financiële strategie en control
Je zorgt voor betrouwbare financiële sturing, inzicht in prestaties en beheersing van risico’s. Zo draag je bij aan de toekomstbestendigheid van onze organisatie.
• Moderne en transparante boekhouding
Je ontwikkelt en onderhoudt een eigentijdse financiële administratie die strategische besluitvorming ondersteunt en voldoet aan actuele eisen.
• Aansturing van de financiële administratie
Je stuurt de financiële administratie aan en zorgt ervoor dat de processen soepel en correct verlopen, in lijn met de gestelde normen en deadlines.
• Sparringpartner van bestuur en management
Je adviseert en ondersteunt de directeur-bestuurder en het managementteam bij het opstellen en beoordelen van financiële plannen. Je weet complexe cijfers om te zetten in heldere adviezen en kansen voor de organisatie.
• Financiële onderbouwing van innovatie
Je werkt nauw samen met de managers sociaal werk om innovatieve projecten financieel mogelijk te maken. Je verzamelt en analyseert relevante (bedrijfseconomische) informatie, stelt ken- en stuurgetallen op en vertaalt deze naar strategische scenario’s en adviezen.
• Financiële rapportages
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de financiële rapportage en draagt bij aan de kwalitatieve rapportage. Hiermee geef je inzicht in voortgang, prestaties en doelmatigheid binnen de organisatie.
• Modernisering van ICT-systemen en bedrijfsvoeringsprocessen
Je speelt een voortrekkersrol in de modernisering van de ICT-systemen en ondersteunende processen die betrekking hebben op financiën en bedrijfsvoering. Je beoordeelt de huidige applicaties en werkprocessen, signaleert verbeterkansen en initieert of begeleidt de implementatie van nieuwe systemen, automatiseringsslagen en data gedreven werkwijzen. Daarmee zorg je voor een toekomstbestendige, efficiënte en goed beveiligde informatievoorziening die managers en medewerkers optimaal ondersteunt.

Wat bieden wij?
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 11 (maximaal € 7.017,- bruto bij een fulltime dienstverband).
• Een plezierige en stimulerende werkomgeving waar we je ruimte bieden om je kennis in te zetten en verder te ontwikkelen.
• In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met bij goed functioneren uitzicht op verlenging.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk hierbij aan een individueel keuzebudget waarmee je je arbeidsvoorwaarden af kunt stemmen op je persoonlijke wensen en behoeften. En een loopbaanbudget, dat individueel maatwerk mogelijk maakt om blijvend te werken aan je duurzame inzetbaarheid.
• Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.

Wat breng jij mee?
• HBO+ of Academisch werk- en denkniveau.
• Analytisch en positief kritisch ingesteld en in staat om overzicht en rust te bewaren.
• Affiniteit met het publieke en in het bijzonder het sociale domein.
• Kennis van en ervaring met de ontwikkelingen in gemeentelijk (subsidie)beleid
• Kan makkelijk schakelen tussen strategisch en tactisch niveau.
• Oog voor kwaliteitsverbetering.
• Kennis en ervaring met Exact-Globe is een pré
• Uitstekende sociale en communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit en gevoel voor politieke sensitiviteit.

Informatie en sollicitatie
Ben jij enthousiast om meteen te solliciteren. Dan zien we je relevante gegevens liever vandaag dan morgen binnenkomen via sollicitatie@meerwaarde.nl. Reageren kan tot 12 december 2025. De gesprekken vinden plaats op 17 en 18 december 2025.
Liever eerst wat meer inhoudelijke informatie over de verschillende functies, neem dan contact op met Martijn Kool, Directeur-Bestuurder, tel. 023-5698888 of kijk op onze website www.meerwaarde.nl. Een selectie- of ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Overlegging van een positieve verklaring omtrent het gedrag is een vereiste.

Zelf, samen, sterker!
MeerWaarde is een welzijnsorganisatie met een kleine 100 medewerkers (75 fte) en circa 350 vrijwilligers. Onze belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat inwoners zich wel bevinden, zich prettig en gelukkig voelen. Wij helpen actief door dichtbij de mensen te zijn. We zoeken mensen op, wijzen ze de weg, geven ze inzicht, leren vaardigheden, reiken handvatten en tools aan en bieden maatwerk als zij daarvoor open staan. We verbinden mensen met elkaar en bouwen aan duurzame, informele netwerken. Samen met onze vrijwilligers en partners werken we aan een samenleving die prettig is voor alle inwoners. Dit doen we vanuit ons motto: zelf, samen, sterker!